• Able to lift up to 25lbs regularly and up to 50lbs on occasion.
• Capable of standing, bending, turning, and/or walking for 8-12 hours per day.
• Flexible schedule and availability to work past end of scheduled shift, weekdays and weekends if needed. Must be able to work evening or 2nd shift hours.
• Willing to comply with all Rose Acre's safety, employment, and GMP policies including working in a 100% smoke-free environment.
• Ability to comply with the strictest standards for animal welfare and to report incidents of abuse, neglect, or breach of bio-security in order to preserve the health and welfare of our birds.

Rose Acre Farms is committed to producing high-quality eggs and egg products and leading the way in animal stewardship. In order to continue to produce quality eggs and egg products and being a leader in animal welfare, we need people that are hardworking, passionate, and professional, that own their work and have pride in it. Rose Acre Farms offers competitive pay and comprehensive benefits for its Team Members and eligible family members, including medical, dental, vision, life and disability insurance, flexible spending account, 401(k) plan with match, tuition reimbursement, and paid vacation.

This application is not an employment contract but merely is intended to evaluate suitability for employment. If a job offer is made, employment may be contingent upon verification of the applicant's social security number with the social security administration and a criminal history information check. Rose Acre is an equal employment opportunity (EEO) employer and welcomes all qualified applicants. All qualified applicants will receive fair and impartial consideration without regard to race, sex, color, religion, national origin, age, disability, veteran status, genetic data, sexual orientation, gender identity or other legally protected status.

ANIMAL WELFARE COMMITMENT:

• Rose Acre Farms is fully committed to providing our animals with a safe and healthy environment, free from abuse and treated humanely in all aspects.
• All team members are obligated by moral duty, Rose Acre Farms requirement (refer to Animal Abuse Policy in Rose Acre Farms Handbook), and legal obligation to uphold the strictest animal welfare structured environment and are obligated to report any incidents of abuse, neglect or breach of bio-security for the health and welfare of our animals.

NON-SMOKING WORKPLACE:

• No smoking allowed in workplace, break areas, or on any company property.
• No smoking in company-provided vehicles.

• Capaz de levantar hasta 25 libras con frecuencia y hasta 50 libras de vez en cuando.
• Capaz de estar de pie hasta 8-12 horas por día.
• Mantener un horario flexible y disponibilidad para trabajar pasado los turnos programados, los días de semana y fines de semana si es necesario.
• Dispuesto a cumplir con todas las políticas de seguridad, Buenas Prácticas de Manufactura, y las políticas de empleo de Rose Acres incluyendo ser capaz de trabajar en una empresa que no permite fumar en el lugar de trabajo.
• Capaz de cumplir con estrictos estándares de bienestar animal y de reportar incidentes de abuso, negligencia o incumplimiento de bioseguridad con el fin de preservar la salud y el bienestar de nuestras aves.

Rose Acre Farms se dedica a producir huevos y productos de huevo de alta calidad y ser un líder del cuidado de animales. Para seguir haciéndolo, necesitamos trabajadores apasionados profesionales y personas orientadas al detalle que se enorgullezcan de su trabajo y puedan trabajar como parte de un equipo en un ambiente agrícola. Rose Acre Farms ofrece salarios competitivos y beneficios comprensivos incluyendo seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y discapacidad, cuenta de gastos flexibles, plan 401(k), reembolso de matrícula, y vacaciones pagadas.

Esta aplicación no es un contrato de trabajo, sino que simplemente tiene la intención de evaluar la idoneidad para el empleo. Si recibe una oferta de trabajo, el empleo puede depender de la verificación del número de seguro social del solicitante con la administración de la seguridad social y una verificación de la información del historial criminal. Rose Acre es un empleador de Oportunidad de Empleo Igual (EEO) y recibe de buena manera todos los aplicantes calificados. Todos los aplicantes calificados recibirán consideración justo e imparcial sin ninguna consideración hacia la raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, descapacidad, estado de veterano, hechos genéticos, orientación sexual, identidad de género, u otro estado legalmente protegido.

COMPROMISO CON EL BIENESTAR DE LOS ANIMALES:

• Rose Acre Farms se dedica completamente a proveer nuestros animales con un entorno seguro y saludable sin maltrato y a tratarlos humanitariamente de todas maneras.
• Todos los miembros del equipo se obligan por la ley, por el deber moral, por la Política de Bienestar de los Animales en el Manual de Empleo de Rose Acre Farms a cumplir con las normas más estrictas para el bienestar de los animales. Todos los miembros del equipo se obligan a denunciar cualquier incidente de maltrato, negligencia, o violación de la bioseguridad para preservar la salud y el bienestar de nuestros animales.

AMBIENTE LABORAL LIBRE DE FUMAR:

• No se permite fumar en el lugar de trabajo, áreas de descanso ni en ninguna propiedad de la compañía.
• No se permite fumar en ningún vehículo provisto por la compañía.