BRAND MANAGER Job at B Fernandez & Hermanos Inc.

B Fernandez & Hermanos Inc. San Juan, PR 00936

Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio.

Descripción General del Puesto:

Dirigir las actividades de mercadeo de los productos que maneja, para lograr los objetivos económicos establecidos y de crecimiento eficiente del producto. Estas actividades incluyen, conceptuar, planificar e implementar programas promocionales, de precio, ofertas y empaques.

Tareas y responsabilidades laborales esenciales:

  • Responsable del desarrollo de planes de mercadeo y pronósticos de ventas.
  • Desarrollo, implementación y evaluación de los programas de mercadeo.
  • Administrar efectivamente los presupuestos de mercadeo de cada marca.
  • Responsable de mantener el control sobre los márgenes de ganancias (P&L) de las marcas asignadas y cumplir con los objetivos establecidos.
  • Recopilar continuamente información del desempeño de la marca / productos; necesidad y percepción de los clientes / consumidores con relación a las marcas. Identificar oportunidades y amenazas que puedan impactar las marcas y desarrollar las estrategias para atacar las mismas
  • Implementar los controles necesarios de acción preventiva y correctiva para evitar perdidas en las marcas y/o productos.
  • Supervisar periódicamente programas promocionales o eventos /auspicios por medio de visitas a los establecimientos o facilidades donde se llevan a cabo las actividades.
  • Realizar los mantenimientos de ofertas en el sistema Price Point tanto de los clientes principales y grupos de clientes (Customer Types) para las marcas que maneja.
  • Entre otros.

Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos:

  • Bachillerato en Administración de Empresas concentración en Mercadeo con Maestría preferiblemente dirigida al área de Mercadeo, Finanzas o Gerencia.
  • Cuatro (4) a cinco (5) años de experiencia en manejo de marcas.
  • Destrezas analíticas, presentación, negociación y manejo de tiempo.
  • Dominio de los programas de Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook y Word o equivalente).
  • Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita. Bilingüe (Inglés/Español).

“PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD”




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